Какие льготы и компенсации положены жителям районов Крайнего Севера и приравненных к ним территорий?

Районы Крайнего севера и приравненные к ним местности в 2018 году: перечень, расчет надбавки, оплата

Рассказываем, какие районы РФ относятся к Крайнему Северу или приравнены к нему, на какие льготы и компенсации могут рассчитывать жители таких районов; как применяются «северные» коэффициенты и надбавки.

Районы Крайнего севера и приравненные к ним местности (в 2018 году перечень не менялся) считаются зоной суровых климатических условий, которые дополняются неразвитой транспортной инфраструктурой, сложной логистикой доставки продовольствия, промышленных товаров, медикаментов и топлива, что сказывается на уровне цен в таких регионах. Тем не менее, огромное число граждан России проживает в этих непростых условиях и нуждается в социальной поддержке государства.

Какие районы признаны районами Крайнего Севера, а какие районы приравнены к районам Крайнего Севера?

Постановление Совмина СССР от 03.01.1983 года №12, актуальное по настоящее время, с редакции 2012 года, устанавливает перечень местностей, относящихся к районам Крайнего Севера.

Районы Крайнего Севера – перечень 2018 года:

Все острова Северного Ледовитого океана и его морей, а также острова Берингова и Охотского морей, а также:

  • Мурманская область;
  • Архангельская область;
  • Ненецкий автономный округ;
  • Республика Коми;
  • Тюменская область;
  • Ямало-Ненецкий автономный округ;
  • Красноярский край;
  • Республика Саха (Якутия);
  • Чукотский автономный округ;
  • Камчатский край;
  • Республика Карелия;
  • Хабаровский край;
  • Сахалинская область;
  • Республика Тыва;
  • Ханты-Мансийский автономный округ.

Все вышеуказанные субъекты России имеют в своем составе местности со статусом «район Крайнего Севера». Более того, в пределах некоторых из них есть территориальные единицы, которые приравнены к районам Крайнего Севера, поэтому имеют аналогичный статус.

Стоит отметить, что кроме этих регионов, есть другие территории, приравненные к районам Крайнего Севера, список которых содержится в том же Постановлении Совмина СССР №12. Сюда относятся:

  • Пермский край;
  • Томская область;
  • Иркутская область;
  • Республика Бурятия;
  • Читинская область;
  • Амурская область;
  • Приморский край;
  • Республика Горный Алтай.

Единого документа, который регулировал бы все вопросы, связанные с социальными гарантиями жителям районов Крайнего Севера и приравненных к ним территорий, на сегодняшний день не существует. Таким образом, нет одного документа, открыв который можно найти местность, приравненную к районам Крайнего Севера, перечень льгот и компенсаций, полагающихся ее жителям. Кроме Трудового Кодекса РФ, Федерального закона №4520-1, применяются нормы законодательных и иных нормативных актов бывшего СССР, постановления Госкомтруда СССР, Президиума и Секретариата ВЦСПС.

Применение районных коэффициентов и расчет надбавки

Выплаты гражданам, которые трудятся в районах Крайнего Севера и приравненных к ним территориях, учитывая условия работы и жизни, должны быть выше, чем тем россиянам, которые работают в обычных условиях. Поэтому законодатель закрепил понятие районных коэффициентов и их размеры.

Районные коэффициенты не во всех районах одинаковы, их величина напрямую зависит от уровня жизни в регионе и сложности климатических условий. Районные коэффициенты варьируются от 1,15 до 2. В государственных структурах, конечно, эти требования исполняются. Для частных коммерческих предприятий предусмотрена ответственность за невыплату и не правильный расчет районных коэффициентов. Также законом предусмотрено право негосударственных работодателей устанавливать размеры районных коэффициентов в своих локальных нормативных актах и непосредственно трудовых договорах с работником.

Право на начисление коэффициента возникает у работника с первого рабочего дня и производится на весь фактический заработок работника (оплата по тарифным ставкам за отработанное время, надбавки и доплаты к тарифным ставкам, выплаты, связанные с режимом работы и условиями труда). Максимальный размер зарплаты, на которую начисляется районный коэффициент, в настоящий момент не ограничен.

Не начисляется районный коэффициент на материальную помощь работнику и другие выплаты, не входящие в его заработную плату (например, компенсацию расходов работника).

Применение «северной» процентной надбавки

«Северные» надбавки к ежемесячному заработку дифференцированы по четырем группам северных районов, которые отличаются по степени тяжести климатических условий:

  • районы Крайнего Севера с особо сложными климатическими условиями;
  • остальные районы Крайнего Севера;
  • местности, приравненные к районам Крайнего Севера;
  • иные местности с особыми климатическими районами.

Расчет «северной» надбавки в районах Крайнего Севера осуществляется в процентах к зарплате и зависит от возраста работника, группы местности, к которой отнесен тот или иной район, и стажа работы. Например, на Чукотке – 100%, а в Архангельской области – максимум 50%. Здесь вопросов не возникает – жить и работать в Архангельской области намного проще, чем на Чукотке.

Начисление северных надбавок в районах Крайнего Севера осуществляется не на все выплаты. В заработок, на который начисляются процентные надбавки, не включаются суммы:

  • районного коэффициента;
  • среднего заработка (в этом случае суммы надбавки уже учтены при исчислении среднего заработка);
  • полевого довольствия;
  • материальной помощи;
  • премий.

Другие льготы и компенсации

Наряду с денежными выплатами жители районов Крайнего Севера в 2018 году имеют право на другие льготы и преимущества, предусмотренные Трудовым Кодексом РФ. К ним относятся:

  • дополнительный отпуск – полагающимся 28 дням ежегодного отпуска добавляются 24 календарных дня жителям районов Крайнего Севера и 16 дней – жителям приравненных к нему территорий);
  • компенсация проезда к месту проведения отпуска и обратно должна выплачиваться один раз в два года;
  • при наличии медицинского заключения жители имеют право на оплату проезда к месту лечения в пределах России (ст.323 ТК РФ);
  • статьей 320 ТК РФ предусмотрена дополнительная льгота для женщин – 36-часовая раб.неделя вместо 40-часовой;
  • наверное, самым важным преимуществом жителей районов Крайнего Севера является льготный выход на пенсию. В ст. 32 ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400 предусмотрена возможность жителей этих районов стать пенсионерами досрочно. Мужчинам – в 55 лет, женщинам – в 50, если они проработали не менее 15 лет в районах Крайнего Севера, либо не менее 20 лет в приравненных к ним районах и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.
  • Просмотров: 1936
  • Комментариев: 0

Вы должны авторизоваться, чтобы оставлять комментарии.

Комментарии (0)