Прививка от COVID-19 становится обязательной – что нужно знать?

Прививка от COVID-19 становится обязательной – что нужно знать?

Если главный санитарный врач РФ или главный санитарный врач в вашем регионе вынесет постановление об обязательности вакцинации против коронавируса SARS-CoV-2, то эта прививка становится обязательной (абз. 5 п. 6 ч. 1 ст. 51 Закона от 30.03.1999 № 52-ФЗ).

Для кого прививка обязательна?

Прививка от COVID-19 обязательна для:

  • сотрудников медицинских, образовательных организаций,
  • социального обслуживания и многофункциональных центров;
  • сотрудников организаций транспорта и энергетики;
  • сотрудников правоохранительных органов, государственных контрольных органов в пунктах пропуска через государственную границу;
  • сотрудников, которые работают вахтовым методом;
  • сотрудников организаций сферы услуг;
  • государственных гражданских и муниципальных служащих.

Порядок установлен в приказе Минздрава от 09.12.2020 № 1307 н.

Работники, которые по закону должны пройти вакцинацию, могут отказаться от нее только по медицинским показаниям (н-р, если есть подтвержденная аллергия на компоненты вакцины).

Перечень медицинских противопоказаний утвержден главным санитарным врачом (Методические указания от 09.01.2002 МУ 3.3.1.1095-02).

С 16 июня 2021 года в Москве и Московской области ввели обязательную вакцинацию сотрудников и исполнителей по гражданско-правовым договорам, в следующих сферах деятельности:

  • торговли;
  • салонов красоты, косметических, СПА-салонов, массажных салонов, соляриев, бань, саун, физкультурно-оздоровительных комплексов, фитнес-клубов, бассейнов;
  • бытовых услуг, в том числе прачечных, химчисток и других подобных услуг;
  • общественного питания;
  • клиентских подразделений финансовых организаций;
  • организаций, оказывающих услуги почтовой связи;
  • многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг;
  • транспорта общего пользования, такси;
  • образования, здравоохранения, социальной защиты и социального обслуживания;
  • жилищно-коммунального хозяйства и энергетики;
  • культурных, выставочных, просветительских мероприятий, в том числе музеев, выставочных залов, библиотек, лекций, тренингов, за исключением официальных мероприятий, организуемых органами исполнительной власти;
  • досуговых, развлекательных, зрелищных мероприятий, в том числе игровых мероприятий, мастер-классов;
  • детских игровых комнат, детских развлекательных центров, детских лагерей дневного пребывания, иных мест проведения подобных мероприятий для несовершеннолетних в зданиях, строениях, сооружениях или помещениях в них, в том числе в парках культуры и отдыха, торгово-развлекательных центрах;
  • театров, кинотеатров, концертных залов;
  • массовых физкультурных, спортивных мероприятий.

Также прививка от коронавируса обязательна:

  • для государственных гражданских служащих, которые замещают;
  • должности государственной гражданской службы города Москвы и МО;
  • муниципальных служащих, которые замещают должности
  • муниципальной службы города Москвы и МО;
  • работников органов власти города Москвы и МО и подведомственных им организаций.

Порядок указан в постановлении Главного государственного санитарного врача по Москве от 15.06.2021 №1 и постановлении Главного государственного санитарного врача по Московской области от 16.06.2021 № 3.

На основании указанного руководители организаций, относящихся к обозначенным в постановлении сферам деятельности, обязаны организовать вакцинацию от коронавируса не менее 60 процентов общей численности сотрудников.

Сроки

Прививки должны быть сделаны в срок до:

  • 15 июля 2021 – первым компонентом или однокомпонентной вакциной;
  • 15 августа 2021 –  вторым компонентом вакцины (п. 2 постановления Главного государственного санитарного врача по Москве от 15.06.2021 №1, п. 2 постановления Главного государственного санитарного врача по Московской области от 16 июня 2021 года № 3).

Организацию вакцинации рекомендуют начинать с уведомления сотрудников о том, что они должны сделать прививку, и предупреждать о том, что будет, если они от нее откажутся. В таком уведомлении работодатель может попросить работника сообщить сделал ли он уже прививку или у него есть противопоказания к ней.

Есть рекомендации как проводить информационно-разъяснительную работу с сотрудниками о необходимости проведения прививки.

Подробнее о том, как убедить сотрудников сделать прививку, читайте тут https://vip.1kadry.ru/#/document/86/306947/

Материал подготовлен с использованием
«Как организовать и провести вакцинацию сотрудников от коронавируса». А. Синицына

© КСС «Система Кадры»

Источник.

  • Просмотров: 84
  • Комментариев: 0

Вы должны авторизоваться, чтобы оставлять комментарии.

Комментарии ()